Hybridityö on täällä jäädäkseen

Hybridityö on täällä jäädäkseen

Pitkän etätyörupeaman jälkeen on selvää, että hybridityö on täällä jäädäkseen. Oli pandemia tai ei, yhä enemmän yrityksiä miettivät työtapojen muuttamista ja omien työkäytäntöjen päivättämistä etätyön osalta, ja monet ovatkin jo näin tehneet.
Digitaaliset kokoukset ja työpajat, walk and talk -kokoukset ja livelähetykset ovat nykyään arkipäivää useimmille toimistotyöntekijöille. Fyysiset työtilat ovat muuttuneet digitaalisiksi, työpaikka on nykyään usein kotona ja monet toimistot ovat tyhjillään.

Yhtäkkiä seisomme keskellä uutta tulevaisuutta - muuttunut kulttuuri ja uusi työkäytäntö, joka aikaisemmin oli osittain tuntematon. Toimistohubit sekä fiksut digitaaliset ja tekniset ratkaisut ovat matkalla ja saaneet myös jalansijaa.
 
Monille joustava työtapa vähentää stressiä. Työn ja yksityiselämän sovittaminen yhteen onnistuu paremmin hybridi- ja etätyössä. Kun on kotona suuren osan työpäivää, luovuus ja sosiaalinen kanssakäyminen kuitenkin vähenee. On riski, ettei kotoa lähdetä edes käymään ulkona työpäivän aikana.
Ovatko VR-ratkaisut ja hologrammit lähitulevaisuutta? Teemmekö töitä digitaalisessa maailmassa, jossa on virtuaaliset vaatteet ja digitaaliset valuutat? Ei kuitenkaan välttämättä ihan heti. Sen sijaan toimistossa on runsaasti kehityspotentiaalia. Yksi lähitulevaisuuden näkymä on, että tehdään yhä useammin töitä yhteistyötiloissa ja toimistohubeissa osana etätyötä. Se on pitkäaikainen ratkaisu, joka antaa etenkin esikaupungin asukkaille vaihtoehtoisen työympäristön niinä päivinä, jolloin ei ole mahdollisuutta mennä toimistolle.
 
Yhteistyötilat ja toimistohubit eivät vain lisää työntekijöiden vapautta ja joustavuutta vaan yrityksestä tulee samalla houkuttelevampi työnantaja. Mahdollisuudet liiketoimintaverkoston kasvattamiseen nousevat ja työmatkojen pituudet pienenevät heille, jotka asuvat pitemmällä - sillä voi olla positiivisia vaikutuksia ympäristöön. Yritykset voivat myös säästää kiinteistökuluissa, kun toimistotilojen määrä vähenee.

Ehkä hybridityö on ratkaisu elämänlaadun lisäämiseen sekä yksityiselämän ja työelämän yhteensovittamiseen. Mutta hybridityö tuo toki mukanaan haasteita. Miten käy kaikkien toimistojen, jotka seisovat tyhjillään? Miten hybridityö vaikuttaa työntekoon ja yhteenkuuluvuuteen? Vaikuttaako se tietosuojaan ja muuhun IT-turvallisuuteen? On hyvä miettiä, kuinka joustavia halutaan olla. Se, miten hybridityö ja työtilat kehittyvät, jää nähtäväksi. Yksi asia on kuitenkin varma: hybridityö on täällä jäädäkseen.

Uutiset ensimmäisten joukossa

Haluaisitko saada tietoa tuoteuutuuksista ja ajankohtaisista tarjouksista sekä vinkkejä työympäristön parantamiseen? Tilaa uutiskirjeemme ja saat ajankohtaiset uutiset suoraan sähköpostiin.
*Klikkaamalla "Tilaa uutiskirje" vahvistan, että olen tutustunut tietosuojakäytäntöön ja suostun henkilötietojeni käsittelyyn.